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1. 負責FPGA板卡相關產品的銷售；

2. 負責紫光同創(chuàng)FPGA芯片design in& design win，建立長期客戶關系；

3. 負責開發(fā)板市場信息匯總，挖掘市場需求，為客戶提供匹配的方案建議；

4. 負責公司產品展會以及研討會的組織；

5. 協(xié)助市場部門制定與實施策略，完成銷售目標；

6. 能夠學習車載ADAS市場，對接客戶需求推廣公司AOMO相關產品線。

7. 上級安排的其他事情。

1. 本科及以上學歷，理工科背景，有FPGA相關行業(yè)經驗從優(yōu)錄用；

2. 語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀開朗，愿意學習，能抗壓；

3. 具備良好團隊協(xié)作能力，結果導向；

4. office軟件熟練，能進行一般英文讀寫;

5. 本職位常駐北京，訪客區(qū)域為華北；

6. 條件背景確系突出，可從寬錄用。

底薪8000-13000，按季度計算銷售提成，年終13薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。

1. 主要負責產品的FPGA開發(fā)；

2. 新產品FPGA部分的可行性分析；

3. 參與產品開發(fā)制作和小批量試產工作，負責產品FPGA硬件調試，并主導解決FPGA部分產生的問題；

4. 與軟件、硬件工程師進行產品的系統(tǒng)調試；

5. 完成產品研發(fā)所需要的相關文檔編寫；

1. 本科以上學歷，微電子,通訊，計算機、電子、控制或相關專業(yè)；

2. 熟悉ALTERA,XLINX或國產廠家FPGA器件，至少使用過一款FPGA器件；

3. 熟練掌握Verilog或VHDL語言，掌握嵌入式邏輯分析儀,示波器等儀器的使用；

4. 具有實際的硬件電路調試經驗；

5. 具有AD/DA的相關FPGA接口調試經驗者優(yōu)先；

6. PCIe、DDR等高速接口調試經驗者優(yōu)先；

7. 具有ZYNQ使用和調試經驗者優(yōu)先；

8. 有車載電子產品開發(fā)經驗者優(yōu)先；

9. 熟悉技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范；

10. 具備良好的溝通協(xié)調能力、分析和解決問題的能力，能夠承受一定工作壓力，有良好的團隊合作精神。

11. 3年及以上工作經驗，優(yōu)秀應屆生可面議；

月薪15000-25000，年終14薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。

1. 主要負責產品的軟件開發(fā)工作；

2. 新產品軟件可行性分析；

3. 參與產品開發(fā)制作和小批量試產工作，負責產品軟件調試，并主導解決軟件部分產生的問題；

4. 與硬件、FPGA工程師進行系統(tǒng)聯(lián)調；

5. 完成產品研發(fā)所需要的相關文檔編寫。

1. 本科及以上學歷，電子、計算機、電氣及自動化、通信或相關專業(yè)；

2. 精通C/C++語言開發(fā)，熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程與規(guī)范，并具備良好的編程習慣；

3. 熟悉ARM、DSP體系結構，了解并有至少一家（如TI/ST/NXP等）USB、CAN、I2S、SPI、以太網口等接口原理及應用經驗；

4. 熟悉linux下多媒體架構（gstreamer、SDL、V4L2  etc）;

5. 熟悉ZYNQ開發(fā)經驗者、視頻方面項目經驗者優(yōu)先；

6. 有車載電子產品開發(fā)經驗者優(yōu)先；

7. 具備良好的溝通協(xié)調能力、分析和解決問題的能力，能夠承受一定工作壓力，有良好的團隊合作精神。

8. 3年及以上工作經驗，優(yōu)秀應屆生可面議；

月薪15000-30000，年終14薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。

1. 負責硬件產品的功能測試、性能測試以及其他相關測試；

2. 根據測試計劃，制定詳細的測試用例，進行測試設計和執(zhí)行；

3. 分析、定位并跟蹤硬件故障，與研發(fā)團隊協(xié)作，推動問題的解決；

4. 編寫測試報告，對測試結果進行總結和反饋；

5. 維護測試環(huán)境，管理測試設備，確保測試資源合理利用。

1. 本科及以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業(yè)；

2. 有FPGA開發(fā)測試經驗者優(yōu)先；

3. 熟悉硬件測試方法、流程和規(guī)范；

4. 熟練使用測試工具和儀器，如：萬用表、示波器、網絡分析儀等；

5. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能獨立分析和解決問題；

6. 了解電路原理，有硬件編程能力者優(yōu)先（如：C語言）。

月薪6000-8000，年終14薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。

1. 負責制定和執(zhí)行宣傳策劃方案，包括但不限于文案創(chuàng)意、選題規(guī)劃、內容撰寫等。

2. 負責公司動態(tài)新聞撰寫。

3. 負責公司內容平臺管理與維護，確保內容的質量和時效性。

4. 參與外宣渠道和媒體關系的拓展與維護，持續(xù)優(yōu)化線上宣傳效果。

5. 研究目標受眾和市場需求，進行市場調研和競品分析，為內容創(chuàng)作提供指導。

6. 跟蹤內容效果，進行數(shù)據分析和評估，提出優(yōu)化建議。

1. 本科及以上學歷，有半導體、電子、工業(yè)等B2B經驗優(yōu)先，傳播類、工科類專業(yè)背景為佳。

2. 本科及以上學歷，年齡35歲以下，有半導體、電子、工業(yè)等B2B經驗優(yōu)先，傳播類、工科類專業(yè)背景為佳。

3. 具有優(yōu)秀的文字功底和策劃能力。

4. 熟悉市場調研和競品分析方法，能夠準確把握目標受眾需求。

5. 具備良好的團隊合作能力和溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門和合作伙伴有效配合。

月薪8000-12000，年終13薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。

1. 負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動，包括但不限于線上推廣、線下活動等。

2. 根據公司業(yè)務目標，進行活動的策略規(guī)劃與執(zhí)行，并確保其有效性和高效性。

3. 協(xié)調各部門的合作，與外部供應商進行溝通，確保活動資源的及時供應。

4. 對活動進行評估與總結，及時收集反饋意見，并提出改進方案。

5. 完成上級領導交待的其它工作。

1. 本科及以上學歷。

2. 具備2年以上活動策劃或組織經驗，熟悉各類活動執(zhí)行流程，并有成功案例者優(yōu)先考慮。

3. 具備良好的溝通協(xié)調能力。

4. 具備較強的組織能力和項目管理能力。

5. 具備較強的抗壓能力和問題解決能力。

6. 具備良好的文檔編寫和數(shù)據分析能力。

月薪8000-12000，年終13薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。

1. 結合公司品牌與產品推廣計劃，負責短視頻平臺的內容策劃&剪輯工作；

2. 能夠獨立完成短視頻前期創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，中期拍攝與統(tǒng)籌，以及后期制作發(fā)布工作；

1. 大專及以上學歷，攝影、編導、動畫、廣告、新聞、營銷等相關專業(yè)，2年以上從業(yè)經驗；

2. 熟練使用多種類型視頻剪輯軟件，熟悉各短視頻平臺特點，能獨立完成視頻前后期制作；

3. 熟悉直播流程，有實際策劃、執(zhí)行經驗；

4. 具備平面設計能力和良好的審美觀；

5. 有想法，懂創(chuàng)意，思維靈活，善于溝通，具備團隊意識和較強的主動性和創(chuàng)造性。

月薪8000-12000，年終13薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。

1. 負責客戶售前產品咨詢

2. 售中，及時準確地處理跟進訂單、完成發(fā)貨。

3. 及時完成售后客戶退、換貨事宜及日常數(shù)據統(tǒng)計。  

4. 上級安排的其他事情。

1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，學習能力強，能盡快掌握所售產品基本知識。

2. 打字速度快，能及時回復客戶咨詢信息。

3. 有良好的溝通技巧，理解能力。

4. 熟練運用office辦公軟件，普通話標準，有責任心。

5. 性格開朗，良好的團隊合作精神，有電商客服工作經驗者優(yōu)先。

底薪5000-7000，按季度計算銷售提成，年終13薪，繳納五險一金，員工福利豐富：補充醫(yī)療及意外商業(yè)保險，定期體檢、帶薪年假、公司不定期組織培訓、全勤獎、飯貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日及年終福利等。